4月1日上午，我校副校长金科、人才工作办公室副主任兼院士工作办公室主任苏晓晋、人力资源处副处长康振赴食品学院，就人才工作进行调研指导。食品学院党委书记傅莉莉，院长孙秀兰，食品科学与资源挖掘全国重点实验室常务副主任、副院长翟齐啸，党委副书记兼副院长马素伟，副院长谢云飞、程力、柏玉香等参与座谈。

会上，傅莉莉对金科副校长一行的到来表示热烈欢迎。孙秀兰详细汇报了学院在海外引才、人才储备及引才规划等方面的工作，介绍了人才队伍建设取得的阶段性成效，并客观分析了当前在人才引育、人才发展、人才评价等方面面临的挑战与困难。

金科对食品学院在人才工作方面所做出的努力和取得的成果给予了充分肯定。他指出，人才是学院发展的核心资源，是推动学科建设和科研创新的关键力量。食品学院要继续坚持“人才强院”战略，加大交叉学科人才引进力度，优化人才结构，提升人才质量，为学院的持续发展提供坚实的人才保障。

在交流座谈环节，双方聚焦人才工作中的痛点难点问题展开深入探讨。金科对各类问题进行针对性指导，为学院后续工作的开展指明了方向，提供了切实可行的思路与建议。

本次调研深入把脉学院人才工作的成效与不足，为下一阶段发展明确了方向、夯实了基础。学院将以此次调研为契机，认真落实各项指导意见，坚持引育并举、精准发力，持续优化人才发展生态。下一步，学院将锚定高质量发展目标，进一步激发人才创新活力，努力开创人才工作新局面，为学校“人才强校”战略贡献更大力量。

会议现场

金科讲话